Au moment où nous mettons sous presse, nous avons appris que la rencontre entre les secrétaires généraux des syndicats des collectivités locales de la FDT , l’UMT et l’ODT se poursuivait toute l’après-midi. Cette réunion à laquelle ont appelé les deux premières centrales se veut une rencontre de concertation et de coordination en vue de constituer un front uni et fort lors des pourparlers du dialogue social. La raison de cette rencontre émane de l’appel de l’Organisation démocratique du travail (ODT) à des grèves pour les 19 et  20 novembre et les 10 et 11 décembre dans les collectivités locales.
 Le Syndicat démocratique des collectivités locales, affilié à la FDT, qui avait prôné depuis toujours  pour  le dialogue et la concertation entre les différents syndicats du secteur afin d’unir leurs rangs ne ménagera aucun effort pour relever les défis que la situation impose, nous a déclaré Larbi Lakhrim, secrétaire général du Syndicat démocratique des collectivités locales Dans ce cadre, il a souligné également que le Conseil national tenu samedi dernier a opté pour cette vision. Vision  qui permettra de défendre au mieux les revendications des fonctionnaires et travailleurs des collectivités locales. Pour ce faire, une réunion de concertation est prévue aujourd’hui entre la FDT et  l’UMT avec des responsables de l’ODT, et ce pour réfléchir ensemble et envisager de nouvelles actions qui tranchent avec les stéréotypes, a-t-il précisé. D’un autre côté, toutes les centrales syndicales du secteur imputent au ministère de l’Intérieur la responsabilité de la situation actuelle, marquée notamment par l’absence de dialogue et de perspective de tout règlement.
Devant le mutisme du ministère de l'Intérieur et du gouvernement quant aux revendications de quelque 150.000 employés, les Syndicats des collectivités locales, à travers ces grèves répétitives, annoncent leur détermination à défendre leurs revendications légitimes, par tous les moyens légaux, notamment le recours à la grève. Leurs revendications consistent non seulement à  respecter les libertés syndicales et annuler l'article 05-50 réglementant le statut de base de la Fonction publique, mais également à faire bénéficier tous les employés de la promotion interne, indemniser les concernés sur les risques de travail, appliquer l'échelle mobile des salaires, l’intégration et la titularisation des agents temporaires et agents de la promotion nationale, entre autres.